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民乐县审计局多举措提高年轻干部工作能力
发布日期:2019年11月28日   来源:  编辑:孙婧

pk10开奖预测甘肃张掖网民乐讯  民乐县审计局始终把人才培养和队伍建设作为提升审计质量和审计工作水平的关键,采取多项举措加强对年轻干部的培养,促进年轻干部综合素质的提高。

结对帮扶,发挥‘传帮带’作用。年初人员分配时根据9名年轻干部现有知识水平及能力进行分组,确保每个审计组配备两名年轻干部,由分管领导和业务股室长带队,深入审计现场,采取“一对一”“面对面”“手把手”的“师傅带徒弟”模式,边学边干,促进年轻干部尽快将书本知识与审计业务相结合,发挥自身作用,壮大审计力量。

加强培训,提高干部理论知识水平。编印《审计业务学习资料汇编》,安排股室每周进行一次法律法规和业务知识解读。积极举办春季审计干部培训班,组织干部职工收看审计署举办的审计大讲堂和集中培训视频课, 7月组织全局干部参加市审计局举办的“审计综合能力提升培训班”,选派1名年轻干部参加审计署在南京审计大学举办的为期3个月的工程投资基础培训班。

以审代训,提高干部业务能力。推荐年轻干部积极参加上级审计机关组织的审计项目,抽调3名年轻干部参加全市扶贫资金审计和“一卡通”资金审计项目,抽调1名年轻干部参加省审计厅组织的扶贫资金审计项目,目前市审计局抽调2名同志正在参加市审计局组织的项目。通过外出参加审计机会向省、市领导及业务骨干学习审计方法,汲取审计经验,补足自身短板,提高自身业务水平。(张永红)
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